Recrutement | Tags | Economie et société - Les clés pour comprendre l'actualité

Tags (20) : Recrutement

5 techniques pour attirer les cadres à haut potentiel dans son entreprise

Rémi Lepage | 07/01/2020 | Entreprises et Secteurs

La question du recrutement est absolument cruciale en entreprise. Un recrutement de qualité peut changer le destin entier d’une entreprise. À l’inverse, louper un bon recrutement peut condamner l’entreprise à se coucher devant la concurrence. Pourtant, avant...

Recrutement, RH

La gamification au service du recrutement

Rémi Lepage | 02/12/2019 | Entreprises et Secteurs

Le monde du recrutement ne cesse d’évoluer : le numérique a ouvert la voie à de nouveaux canaux et à de nouveaux moyens de communication qui permettent d’atteindre, d’intéresser et d’interagir avec les candidats autrement. La start-up CodinGame, experte en gamification, permet aux entreprises...

Gamification, Recrutement, RH, Stratégie

89 % des recruteurs déclarent pratiquer la cooptation

Antoine Balduino | 19/11/2019 | Entreprises et Secteurs

Mais seulement 32% des salariés ont déjà été cooptés et 56 % ne l'ont jamais fait ! QAPA, l'agence d'intérim 100% online, a interrogé plus de 4,5 millions de candidats et 135 000 recruteurs afin d'en savoir plus sur une pratique d'embauche encore mal connue et pourtant bien en vogue : la...

cooptation, Recrutement, RH

Six règles pour désamorcer le nouveau casse-tête des recruteurs

Aude Barral | 15/11/2019 | Entreprises et Secteurs

Le "ghosting" est un concept issu des sites de rencontres qui s’applique désormais au monde du recrutement. Il se manifeste lorsqu'un candidat disparaît du processus de recrutement du jour au lendemain, sans donner de nouvelles, et demeure par la suite injoignable. Le phénomène de « candidat...

Recrutement, Stratégie, Tech

52 % des recruteurs pensent que les personnes handicapées ont des compétences inférieures aux autres

Antoine Balduino | 12/11/2019 | Le chiffre de la semaine

A l'occasion de la Semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées du 18 au 24 novembre 2019 , QAPA, l'agence d'intérim 100% online, a interrogé* plus de 4,5 millions de candidats et 135 000 recruteurs sur les problématiques d'embauche. Des résultats décevants et parfois alarmants sur...

Entreprise, Handicap, Recrutement

Le BTP, un secteur en bonne santé face à une pénurie de travailleurs expérimentés

Rémi Lepage | 05/03/2019 | Entreprises et Secteurs

Le monde de la construction se porte bien. Les différentes réformes et aides de l’État ont largement porté la construction de logements neufs et les immeubles et IGH se sont multipliés dans les grandes villes. Pourtant, le BTP peine à maintenir le...

BTP, Pénibilité, Recrutement

L’emploi intérimaire, les CDD et les indépendants pourraient gagner du terrain

Rémi Lepage | 14/02/2019 | Entreprises et Secteurs

Le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half a sondé 504 DG et DSI qui recrutent régulièrement à propos de leur rapport au travail intérimaire, CDD et indépendant dans un futur proche. Ce mode de travail progresse… Focus sur les principaux avantages évoqués par les directeurs généraux et...

CDD, Emploi, Indépendant, Intérim, Recrutement

Recrutement : les employeurs donnnent la priorité aux compétences techniques

Rémi Lepage | 01/02/2019 | Entreprises et Secteurs

Robert Half, cabinet international de recrutement spécialisé, a interrogé 504 DG et DSI sur les compétences qu’ils privilégiaient lors de l’embauche d’un nouveau collaborateur. Pour 31% des employeurs, ce sont les compétences techniques qui font la différence, suivies par l’expérience. La grande...

Compétences technique, Etude, Recrutement, Soft kills

Conservation des talents : les mesures de rétention reste timide

Antoine Balduino | 24/01/2019 | Entreprises et Secteurs

Malgré qu'il soit plus difficile de recruter et de retenir les professionnels qualifiés, une majorité des entreprises ne semblent pas déployer de politique d’attraction et de rétention adaptées. Fidéliser les talents est devenu crucial dans un environnement où il est plus compliqué de recruter. État des lieux.

Conservation, Fidélisation, Recrutement, Robert Half, Talents

Des salariés de plus en plus volatils

Antoine Balduino | 21/09/2018 | Entreprises et Secteurs

1 salarié sur 2 prêt à quitter un poste au cours du premier mois Alors que le marché français de l’emploi se porte particulièrement bien pour les cadres, les candidats sont de plus en plus sollicités et deviennent plus exigeants à l’heure de choisir un nouveau poste. Pour recruter et fidéliser...

intégration, Recrutement, Ressources humaines, RH, Salariés

RH : les sites de notation commencent à compter

Rémi Lepage | 06/09/2018 | Entreprises et Secteurs

Un atout ou une faiblesse non négligeable pour la marque employeur Une étude menée par le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half auprès de 504 DG et DSI en charge du recrutement révèle que 67 % d’entre eux estiment que les sites de notation d’entreprise, tels que...

Recrutement, Ressources humaines

Intelligence artificielle et recrutement : demain, tous robots ?

Florent Letourneur | 06/06/2018 | Entreprises et Secteurs

À l’heure où les grands groupes comme Microsoft, IBM et Google investissent et recrutent dans le domaine de l’intelligence artificielle, qu’en est-il de l’IA dans le monde du recrutement ? Décryptage. Une étude de Deloitte de 2018 indique que 42% des personnes interrogées pensent que...

intelligence artificielle, Recrutement, RH, Robots

Deux semaines : le délai moyen pour réaliser qu’un recrutement est raté

Rémi Lepage | 13/04/2018 | Entreprises et Secteurs

Alors que les excellentes prévisions de croissance se confirment pour 2018 et 2019, les entreprises renouent avec la création d’emploi. Ainsi, le processus de recrutement efficace est au centre de ce marché orienté vers la recherche de candidat. Robert Half, cabinet international de...

Emploi, Recrutement, Stratégie

Opération recrutement chez les Fintech

Arthur de Catheu et Cédric Teissier | 27/10/2016 | Marchés et Finance

En principe, qui dit boom d’un secteur dit, par extension, explosion du recrutement. Malheureusement pour les Fintech, malgré leur ascension fulgurante, elles ne voient pas suffisamment frapper à leurs portes les talents capables de les soutenir dans leurs ambitions. Une réponse se trouve peut-être...

Fintech, Recrutement, RH

Fidélisation : l'argent, le nerf de la guerre

Antoine Balduino | 06/04/2016 | Entreprises et Secteurs

Fidéliser les collaborateurs est une tâche ardue pour les entreprises. Il devient rare qu’un salarié envisage de passer toute sa vie professionnelle dans une seule et même société. Mais quels sont les facteurs qui poussent les salariés à quitter leur emploi ?

Bien être, Entreprise, Fidélisation, Recrutement, Rémunération, Stratégie, Travail

Emploi : la Défense passe à l’attaque

Antoine Balduino | 19/06/2015 | Société

Les attentats de janvier dernier ont conduit à une actualisation de la Loi de programmation militaire. Cette dernière prévoit le déploiement express de 10 000 soldats devant des lieux dits sensibles. Pour financer cela, le ministère de la Défense se verra accorder 3,8 milliards d’euros...

Armée militaire, Défense, Emploi, Recrutement

Face à la crise, les entreprises s'adaptent

Frederic Frep | 03/12/2013 | Entreprises et Secteurs

Crise, Entreprise, Recrutement, Ressource Humaine

Orange recrute !

Vincent Paes | 28/02/2013 | Annonces

Alors que de nombreuses sociétés licencient, Orange, qui emploie déjà 170 000 collaborateurs à travers le monde, continue d'embaucher. En 2012, Orange a recruté près de 10 000 personnes en France dont 4 500 jeunes en alternance, 2 500 stagiaires et 150 jeunes doctorants. Rejoindre Orange, c’est...

Emploi, Orange, Recrutement

Les employeurs les plus attractifs en France

Vincent Paes | 24/10/2012 | Entreprises et Secteurs

LinkedIn dévoile le classement des employeurs les plus attractifs en France. Sur le podium, on retrouve, dans l'ordre, L’Oréal, Microsoft et Google. Le classement a été établi à l'aide de Talent Brand Index, nouveau service gratuit destiné aux clients de LinkedIn Talent Solutions. Ce service permet...

Entreprises, Recrutement

Salaires des cadres : des inégalités croissantes

Vincent Paes | 21/02/2012 | Entreprises et Secteurs

Selon l’enquête Salary Survey 2012 réalisée par Robert Walters, le salaire des managers a stagné en 2011. Ce constat dissimule néanmoins de grandes inégalités. Les profils les plus rares ont ainsi profité de la pénurie sur le marché de l’emploi pour faire gonfler leurs rémunérations.

Cabinet de recrutement, Chasseur de têtes, Head hunter, Recrutement, Salaires

Le chiffre de la semaine

81 % des séniors souhaiteraient être pris en charge à domicile

RGPD : des efforts restent à faire

27/01/2020 - Jonathan Vidor

Forte baisse des ventes pour les enseignes de l'habillement en décembre 2019

23/01/2020 - Antoine Balduino

Entreprises : s'adapter à la fin du plastique

23/01/2020 - érôme Tarting

Pollution d’air : la France, mauvaise élève de l’Union Européenne

23/01/2020 - Antoine Balduino

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