Economie et société - Les clés pour comprendre l'actualité
Economie et société
Pour les Français, une activité physique au travail engendre à 89 % une meilleure santé Lassitude ou motivation ? Que ressentent les Français actuellement au travail ? Osez purger le trop-plein de données de votre entreprise ! Les entreprises ne sont pas préparées aux risques du Covid-19 à long terme 4 salariés sur 10 ont une opinion détériorée de leur entreprise Pratiques, freins et motivations au collectionnisme Sortie de crise : comment évoluent les attitudes des Français au travail La valeur des fusions-acquisitions explose au deuxième semestre 2020 54 % des jeunes se sentent incapables de gérer leurs finances Les nouveaux comportements qui façonnent le futur du e-commerce

ECONOMIE ET SOCIETE

Tags (34) : Organisation

Lassitude ou motivation ? Que ressentent les Français actuellement au travail ?

Lassitude ou motivation ? Que ressentent les Français actuellement au travail ?
Antoine Balduino | 14/04/2021 | Entreprises et Secteurs
Les Français se sentent : démotivés à 65 %, anxieux à 59 % et moralement fatigués à 58 %. Suite aux récentes annonces du gouvernement, où en est le moral et la motivation des Français ? QAPA.qapa.fr , la plateforme de recrutement par l'intérim, a voulu en savoir plus en interrogeant plus 4,5...
Ambiance, Organisation, Travail

Les entreprises ne sont pas préparées aux risques du Covid-19 à long terme

Les entreprises ne sont pas préparées aux risques du Covid-19 à long terme
Rémi Lepage | 09/04/2021 | Entreprises et Secteurs
Le cabinet de conseil et d’audit PwC dévoile les résultats de la deuxième édition de l'étude Global Crisis Survey, pour laquelle plus de 2 800 chefs d'entreprise de 29 secteurs d'activité dans 73 pays ont été interrogés sur leurs capacités à s’adapter face à la pandémie mondiale. Alors que dans...
Covid-19, Crise, Dirigeants, Organisation

4 salariés sur 10 ont une opinion détériorée de leur entreprise

4 salariés sur 10 ont une opinion détériorée de leur entreprise
Rémi Lepage | 08/04/2021 | Entreprises et Secteurs
Quel a été l'impact de la crise sanitaire sur la motivation des salariés et leurs attentes par rapport à leur employeur ? L’impact de la crise est le plus marquant concernant la vision que les salariés ont de leur entreprise et de leur manager.
Crise, Entreprise, Management, Organisation

Sortie de crise : comment évoluent les attitudes des Français au travail

Sortie de crise : comment évoluent les attitudes des Français au travail
Antoine Balduino | 31/03/2021 | Entreprises et Secteurs
En 2021, 91 % des Français pensent ne plus faire la bise à leurs collègues au travail... Ils étaient déjà 72 % en 2020.   En avril 2020, QAPA, la plateforme de recrutement par l'intérim, avait voulu savoir si la crise sanitaire allait avoir un impact sur l'attitude des Français et les...
Management, Organisation, Travail

2021 : repenser ses modes de communication et méthodes de travail

2021 : repenser ses modes de communication et méthodes de travail
Pierre Vidalenc | 09/02/2021 | Entreprises et Secteurs
L'évolution de l’environnement de travail se positionne comme un sujet stratégique et continue d’évoluer notamment au regard des impératifs liés à la crise sanitaire actuelle. Dans ce contexte, en 2020, de nombreuses entreprises ont prouvé qu’il était possible de travailler avec des équipes...
Management, Méthodes de travail, Organisation, Synergies, Travail

Télétravail : comment optimiser ou créer son espace travail à la maison ?

Télétravail : comment optimiser ou créer son espace travail à la maison ?
Cyril Rheims | 04/11/2020 | Entreprises et Secteurs
Alors que la France est de nouveau en confinement et que les entreprises sont de plus en plus encouragées à avoir recours au télétravail, la question de l'organisation d'un espace de travail à la maison se pose pour de nombreux français. Cyril Rheims, architecte spécialisé dans l'optimisation des...
Organisation, Télétravail, Vie privée, Vie professionnelle

Le télétravail invite à repenser l'expérience collaborateur au bureau

Le télétravail invite à repenser l'expérience collaborateur au bureau
Rémi Lepage | 07/10/2020 | Entreprises et Secteurs
Avec la crise sanitaire, le télétravail a connu une progression fulgurante. Une étude revient sur les principaux changements que cela implique pour les collaborateurs mais aussi les entreprises. Les points clés à retenir.
Bureau, Entreprise, Organisation, Télétravail

Déconfinement partiel : 5 conseils pour garder les équipes soudées et motivées

Déconfinement partiel : 5 conseils pour garder les équipes soudées et motivées
Aude Barral | 18/05/2020 | Entreprises et Secteurs
Dans le cadre du déconfinement partiel qui maintient la majorité des équipes techniques à distance, le défi des managers est de s'assurer que les collaborateurs restent concentrés, productifs et motivés lorsqu'ils travaillent depuis leur domicile. La clé est de compenser le déficit de suivi par des...
Déconfinement, Entreprise, management, Organisation

Télétravail : l’entreprise française dans l’immobilisme

Télétravail : l’entreprise française dans l’immobilisme
Antoine Balduino | 20/06/2019 | Entreprises et Secteurs
Si le télétravail ne peut pas s’appliquer dans tous les secteurs, il devrait cependant devenir majoritaire dans une économie de plus en plus tournée vers le service. Dans le cadre de la transformation digitale des entreprises, il deviendra l'un des principaux enjeux. Objectif : gagner en compétitivité.
Entreprise, Organisation, Stratégie, Télétravail

Comment organiser et réussir une convention commerciale

Comment organiser et réussir une convention commerciale
Antoine Balduino | 27/11/2018 | Entreprises et Secteurs
Pour assurer une bonne communication interne, les entreprises organisent de façon régulière, le plus souvent annuel, des conventions. Ces évènements peuvent aussi bien permettre de présenter des résultats annuels que de remotiver les équipes autour des valeurs de la société. Cette démarche crée un...
Convention commerciale, Esprit d'équipe, Organisation, Stratégie

L'humilité: le remède contre le mauvais leadership

L'humilité: le remède contre le mauvais leadership
| 27/08/2018 | Entreprises et Secteurs
Les premières recherches soulignent l'importance de l'humilité chez les dirigeants La sagesse populaire dit qu‘un leader est quelqu'un qui fait preuve de confiance et de charisme parce qu'il semble intelligent, intéressant et engageant. Cependant, ces types de dirigeants peuvent faire des ravages...
Charisme, Entreprise, Leadership, Organisation

Les sept fondamentaux du management bienveillant

Les sept fondamentaux du management bienveillant
Jean-Pierre Lehnisch | 03/04/2018 | Entreprises et Secteurs
« Il n'est de richesse que d'hommes » aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en économie libérale. Comment gérer le personnel ? Voilà un défi que doivent relever toutes les entreprises. Oui mais comment ? Voilà...
Bien être, Management, Organisation, Stratégie, Travail

Télétravailler autrement

Télétravailler autrement
Jérôme Tarting | 28/09/2017 | Entreprises et Secteurs
Parmi les ordonnances concernant la réforme du code du travail, un article est consacré au télétravail. Il vise notamment à simplifier et développer son usage en France qui compte 8,4 % de télétravailleurs, contre 17,7 % à l’échelle européenne. Comment faire pour changer la donne ?
Entreprise, Organisation, Productivité, Stratégie, Télétravail

Comment construire un espace de travail digital

Comment construire un espace de travail digital
Birgit Jackson | 14/09/2017 | Entreprises et Secteurs
La transformation numérique a considérablement influencé, pour ne pas dire bouleversé, l'organisation du travail au cours des dernières années - à petite et grande échelle. L'enjeu aujourd'hui n'est plus de fournir quelques outils technologiques pour faciliter le quotidien des collaborateurs, mais de développer un espace de travail digital intégrant tous les avantages que représentent les nouvelles technologies.
Digitalisation, Entreprise, Organisation, Sharp, Stratégie, Travail

​Les pauses au travail rendent plus productif

​Les pauses au travail rendent plus productif
Antoine Balduino | 11/07/2017 | Entreprises et Secteurs
Une étude de Darden School of Business montre que les employeurs peuvent mettre en place de simples mesures pour réduire la fatigue et augmenter la productivité. Les tâches multiples, les interruptions par les appareils électroniques, la pression du rendement sont tous des facteurs qui empêchent...
Organisation, Pause, Productivité, Stratégie, Travail

Augmentation du temps de travail

Augmentation du temps de travail
Antoine Balduino | 21/10/2016 | Entreprises et Secteurs
La charge de travail des salariés français s’est largement accrue depuis un an, ce qui a eu pour conséquence un niveau accru de stress, les salariés effectuant plus d’heures de travail et réduisant le temps consacré aux pauses, aux vacances et à la famille.
Entreprise, Organisation, Stress, Travail

La gestion des processus métiers au service des salariés

La gestion des processus métiers au service des salariés
Aurélien Codet de Boisse | 15/09/2016 | Entreprises et Secteurs
Le bien-être des salariés au travail devient un enjeu majeur pour les entreprises. Motivation décuplée, prises d'initiatives, augmentation de la productivité, gain d'autonomie, les bénéfices liés au bonheur des salariés dans leurs entreprises sont nombreux. Cependant, cette notion de bien-être ne...
Gestion, Organisation, Processus, Salariés, Stratégie

Rémunérations des dirigeants : il est urgent de réfléchir avant de légiférer

Rémunérations des dirigeants : il est urgent de réfléchir avant de légiférer
Jérôme Laurre | 14/06/2016 | Entreprises et Secteurs
Les indicateurs de bonne gestion d’une entreprise et ceux relevant de la création de valeur actionnariale ne relèvent pas des mêmes critères de performance. Avant de changer la loi, il conviendrait d’abord de bien définir et distinguer dans la rémunération des dirigeants ce qui relève de l’un ou de...
Dirigeant, Entreprise, Législation, Organisation, Rémunération

Former ses managers, une étape incontournable pour le succès d’une nouvelle stratégie

Former ses managers, une étape incontournable pour le succès d’une nouvelle stratégie
Jean-Michel Chopin | 25/05/2016 | Entreprises et Secteurs
À l’heure où les entreprises doivent opérer une transformation en profondeur pour perdurer, le succès d’une nouvelle stratégie Corporate repose sur la capacité de tous les employés à se l’approprier. C’est à la faveur de ce constat que la conduite du changement est devenu l’un des principaux sujets...
Manager, Organisation, Stratégie

Trop d'innovations tue l'innovation

Trop d'innovations tue l'innovation
Fabrice Galia | 07/04/2016 | Entreprises et Secteurs
Le triangle fatidique : trop d’innovations simultanées n’ont aucun impact sur la performance des entreprises A partir des enquêtes CIS* (Community Innovation Survey) et d’une nouvelle méthodologie de tests, Fabrice Galia, Professeur de ‪management du Groupe ESC Dijon Bourgogne, Gérard Ballot et...
Entreprise, Innovation, Management, Organisation, Stratégie

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15/04/2021 - Rémi Lepage

Lassitude ou motivation ? Que ressentent les Français actuellement au travail ?

14/04/2021 - Antoine Balduino

Osez purger le trop-plein de données de votre entreprise !

13/04/2021 - Patricia Chemali-Noël

Les entreprises ne sont pas préparées aux risques du Covid-19 à long terme

09/04/2021 - Rémi Lepage
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