Economie et société - Les clés pour comprendre l'actualité
Tags (20) : RH

Le blended learning : le nouveau visage de la formation professionnelle

Le blended learning : le nouveau visage de la formation professionnelle
Arnaud Blachon | 27/02/2020 | Entreprises et Secteurs
Les entreprises de toutes tailles investissent aujourd’hui des sommes importantes pour permettre à leurs collaborateurs d’intégrer de nouveaux savoir-faire. L’objectif pour ces dernières étant de s’entourer d’équipes performantes qui pourront les accompagner à long terme dans leur développement....
Entreprise, Formation, RH

5 techniques pour attirer les cadres à haut potentiel dans son entreprise

5 techniques pour attirer les cadres à haut potentiel dans son entreprise
Rémi Lepage | 07/01/2020 | Entreprises et Secteurs
La question du recrutement est absolument cruciale en entreprise. Un recrutement de qualité peut changer le destin entier d’une entreprise. À l’inverse, louper un bon recrutement peut condamner l’entreprise à se coucher devant la concurrence. Pourtant, avant...
Recrutement, RH

Les entreprises Françaises ne croient-elles plus au Père Noël ?

Les entreprises Françaises ne croient-elles plus au Père Noël ?
Rémi Lepage | 10/12/2019 | Entreprises et Secteurs
41% des entreprises ne célébreront pas Noël au sein de leur société. Les deux principales activités prévues sont les décorations des bureaux (82 % des sociétés) et l'organisation d'une soirée (65 %). 76 % des entreprises ne dépasseront pas un budget de cinquante euros par personne. Suffisant ?
Entreprise, Noël, RH

La gamification au service du recrutement

La gamification au service du recrutement
Rémi Lepage | 02/12/2019 | Entreprises et Secteurs
Le monde du recrutement ne cesse d’évoluer : le numérique a ouvert la voie à de nouveaux canaux et à de nouveaux moyens de communication qui permettent d’atteindre, d’intéresser et d’interagir avec les candidats autrement. La start-up CodinGame, experte en gamification, permet aux entreprises...
Gamification, Recrutement, RH, Stratégie

89 % des recruteurs déclarent pratiquer la cooptation

89 % des recruteurs déclarent pratiquer la cooptation
Antoine Balduino | 19/11/2019 | Entreprises et Secteurs
Mais seulement 32% des salariés ont déjà été cooptés et 56 % ne l'ont jamais fait ! QAPA, l'agence d'intérim 100% online, a interrogé plus de 4,5 millions de candidats et 135 000 recruteurs afin d'en savoir plus sur une pratique d'embauche encore mal connue et pourtant bien en vogue : la...
cooptation, Recrutement, RH

Dépression hivernale, l’entreprise a-t-elle un rôle à jouer sur le moral des collaborateurs ?

Dépression hivernale, l’entreprise a-t-elle un rôle à jouer sur le moral des collaborateurs ?
Rémi Lepage | 18/11/2019 | Entreprises et Secteurs
Humeur morose, fatigue persistante, irritabilité, somnolence, sensibilité accrue, baisse de productivité… ​ La fatigue hivernale, et le sentiment de déprime qui peut l'accompagner, se manifestent généralement dès que les jours se raccourcissent, à l'approche des premiers froids. Comment lutter contre cet état passager ? Quelles sont les solutions que l’entreprise peut adopter au quotidien pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs ?
Bien être, Dépression, RH, Travail

43 % des subordonnés prêts à se lier d'amitié avec leur chef

43 % des subordonnés prêts à se lier d'amitié avec leur chef
Rémi Lepage | 21/11/2018 | Le chiffre de la semaine
Chefs et subordonnés peuvent-ils faire copain-copain ? Seulement 13% des subordonnés ont un chef prêt à être leur ami Peut-on être amis entre chef et subordonné ? Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, a posé cette question à plus de 4,5 millions de Français et 135.000 recruteurs. Un sondage qui...
RH, s

Comment réussir son intégration en entreprise

Comment réussir son intégration en entreprise
Rémi Lepage | 20/11/2018 | Entreprises et Secteurs
​Selon une étude Robert Half, il faut en moyenne 6 mois pour devenir compétent après une prise de poste Dans le cadre de son étude sur les processus de recrutement le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half a demandé à un panel de 300 directeurs généraux et managers...
Entreprise, Intégration, RH

Des salariés de plus en plus volatils

Des salariés de plus en plus volatils
Antoine Balduino | 21/09/2018 | Entreprises et Secteurs
1 salarié sur 2 prêt à quitter un poste au cours du premier mois Alors que le marché français de l’emploi se porte particulièrement bien pour les cadres, les candidats sont de plus en plus sollicités et deviennent plus exigeants à l’heure de choisir un nouveau poste. Pour recruter et fidéliser...
intégration, Recrutement, Ressources humaines, RH, Salariés

Comment choisir une offre d’emploi?

Comment choisir une offre d’emploi?
Antoine Balduino | 13/07/2018 | Économie
La période estivale est souvent l’occasion de faire le bilan sur l’année professionnelle écoulée, et donc de réfléchir aux opportunités pour celle à venir. Ainsi, les personnes souhaitant changer de poste à la rentrée vont profiter de cette saison plus calme pour être attentives aux offres d’emploi et évaluer leurs critères de choix. Quels sont les facteurs les plus importants pris en compte ?
Emploi, RH, Rémunération, Salaire

30 % des salariés considèrent que leur rémunération doit être renégociée tous les ans

30 % des salariés considèrent que leur rémunération doit être renégociée tous les ans
Antoine Balduino | 21/06/2018 | Le chiffre de la semaine
Tout travail mérite salaire… Oui, mais tout travail mérite-t-il une augmentation ? Quel est le bon salaire ? Quand en parler ? Robert Half, cabinet international de recrutement spécialisé, continue d’enquêter sur les tendances et procédures de recrutement, et interroge cette fois 1 000 candidats...
Inflation, RH, Rémunération

Intelligence artificielle et recrutement : demain, tous robots ?

Intelligence artificielle et recrutement : demain, tous robots ?
Florent Letourneur | 06/06/2018 | Entreprises et Secteurs
À l’heure où les grands groupes comme Microsoft, IBM et Google investissent et recrutent dans le domaine de l’intelligence artificielle, qu’en est-il de l’IA dans le monde du recrutement ? Décryptage. Une étude de Deloitte de 2018  indique que 42% des personnes interrogées pensent que...
intelligence artificielle, Recrutement, RH, Robots

​43 % des personnes en recherche d’emploi souffrent du manque de feedback au cours d’un processus de recrutement

​43 % des personnes en recherche d’emploi souffrent du manque de feedback au cours d’un processus de recrutement
Rémi Lepage | 30/05/2018 | Le chiffre de la semaine
Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé, poursuit son enquête sur les tendances et procédure de recrutement en interrogeant 1 000 candidats français à propos des tendances et procédures de recrutement.  Le constat est sans appel :  les entreprises se privent de candidats...
Entreprise, Entretien, RH

12 % des salariés se disent satisfaits de l’équilibre entre leur travail et leur vie perso

12 % des salariés se disent satisfaits de l’équilibre entre leur travail et leur vie perso
Antoine Balduino | 18/05/2018 | Le chiffre de la semaine
Cela peut paraître simpliste, mais être heureux au travail, c’est essentiel ! Pour les salariés comme pour les employeurs. Quand l’équilibre entre vie pro et vie perso n’est pas atteint, le moral, la motivation, l’implication sont affectées avec les conséquences que l’on connait. A une époque pas...
Qualité de vie, RH, Travail

​Le stress, un poison pour les services financiers

​Le stress, un poison pour les services financiers
Antoine Balduino | 30/01/2018 | Marchés et Finance
3 DAF sur 4 envisagent une amplification du stress de leurs collaborateurs dans leur service au cours des 2 prochaines années Partout dans le monde, les niveaux de stress s’intensifient. L’étude menée par le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half auprès de directeurs...
Finance, RH, Stress

Emploi et handicap : qu’en pensent les premiers concernés ?

Emploi et handicap : qu’en pensent les premiers concernés ?
Rémi Lepage | 08/11/2016 | Entreprises et Secteurs
À l’aube de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (14 au 20 novembre), l’agence TMP Worldwide, spécialiste de la marque employeur depuis 2004, publie son enquête « Emploi & Handicap : qu’en pensent les premiers concernés ? ». Elle surprend en traitant le...
Emploi, Handicap, Inégalités, RH

Opération recrutement chez les Fintech

Opération recrutement chez les Fintech
Arthur de Catheu et Cédric Teissier | 27/10/2016 | Marchés et Finance
En principe, qui dit boom d’un secteur dit, par extension, explosion du recrutement. Malheureusement pour les Fintech, malgré leur ascension fulgurante, elles ne voient pas suffisamment frapper à leurs portes les talents capables de les soutenir dans leurs ambitions. Une réponse se trouve peut-être...
Fintech, Recrutement, RH

​Comment améliorer sa gestion des heures supplémentaires ?

​Comment améliorer sa gestion des heures supplémentaires ?
Antoine Balduino | 26/02/2016 | Entreprises et Secteurs
Depuis août 2008, et la loi dite "TEPA", les conditions de recours aux heures supplémentaires ont été assouplies. Pour autant, leur mise en place au sein des entreprises tournent souvent aux calvaires pour les dirigeants qui n’ont pas assez de temps pour tout surveiller. Si les employés se sentent...
Gestion, Heures supplémentaires, Logiciel, Pointage, Pointeuse, RH

Le péril vieux

Le péril vieux
Rémi Lepage | 01/07/2015 | Société
Dans sa dernière étude « PwC Golden Age Index », le cabinet d’audit et de conseil compare l’emploi des seniors dans 34 pays de l’OCDE. La France n'est classée que 24ème sur 34. Comment inverser la tendance ?
Emploi, Intégration, Organisation, RH, Senior, Travail

Les salariés aiment-ils leurs RH ?

Les salariés aiment-ils leurs RH ?
Rémi Lepage | 23/06/2015 | Entreprises et Secteurs
Dans son « Etude RH 360 ° », le cabinet de recrutement Fed Human fait un état des lieux des RH en entreprise et livre le regard croisé salariés / professionnels pour établir un diagnostic clair de la situation, parfois en contradiction avec les idées reçues.
Monde du travail, Organisation, Ressources humaines, RH


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81 % des séniors souhaiteraient être pris en charge à domicile

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