Autres articles
-
14,4 % des salariés français ne comprennent pas leur bulletin de salaire
-
51 % des Français se disent insatisfaits de leur carrière
-
43 % des subordonnés prêts à se lier d'amitié avec leur chef
-
Le Black Friday devrait engendrer 55 millions de requêtes Google
-
Les cryptomonnaies représentent 0,12 % de la consommation d'électricité
Selon une étude Primeum/Meteojob, 87 % des dirigeants pensent que la rémunération variable est utile car les collaborateurs ont besoin d'être motivés pour être performants. Sur le plan du recrutement, ce système de primes apparaît comme un facteur attrayant pour 63 % des répondants. Néanmoins, 46 % déplorent que la politique mise en œuvre dans leur entreprise ne permette pas de retenir les talents... Et près de la moitié à penser que le dispositif mis en place dans leur société n'est pas adapté.