Autres articles
-
84 % des Français préoccupés par leurs dépenses énergétiques
-
725 000 personnes soutiennent leur parent âgé tout en ayant des enfants à charge
-
3 % de la population française rencontre des problèmes d'accesibilité aux soins de base
-
Pour 63 % des entrepreneurs et professionnels, la gestion financière est trop compliquée
-
La barre des 100 millions de tests franchis en France
Les cadres français rêvent de plus de souplesse. Voici le principal bilan du baromètre réalisé par la Fondation ITG, Travailler autrement. Réalisé à partir d’un échantillon de 500 cadres par l’Institut TNS SOFRES, l’enquête révèle leur état d’esprit et leur positionnement vis-à-vis des nouvelles formes de travail, enjeu majeur pour les entreprises aujourd’hui.
Un parcours personnalisé
La Fondation a demandé aux cadres d’imaginer leur travail demain. Le portrait-robot que ces derniers en font peut se résumer en trois points : plus souple, délinéarisé et personnalisé.
• Pour 92 % des sondés, chacun connaitra dans sa vie professionnelle plusieurs transitions et reconversions ;
• Pour 87 % des sondés, chacun dans sa carrière expérimentera plusieurs statuts
• Pour 65 % des sondés, une majorité de salariés aura plusieurs emplois en même temps.
• Pour 72 % des sondés, le CDI ne sera plus la norme, pourcentage en forte hausse par rapport à 2014 (65%);
• Pour 88 % des sondés, une majorité de retraités continuera à travailler.
• Pour 92 % des sondés, chacun connaitra dans sa vie professionnelle plusieurs transitions et reconversions ;
• Pour 87 % des sondés, chacun dans sa carrière expérimentera plusieurs statuts
• Pour 65 % des sondés, une majorité de salariés aura plusieurs emplois en même temps.
• Pour 72 % des sondés, le CDI ne sera plus la norme, pourcentage en forte hausse par rapport à 2014 (65%);
• Pour 88 % des sondés, une majorité de retraités continuera à travailler.
