Car si de 1970 à 2020, la France a été le pays le plus désindustrialisé d’Europe (pas moins de 2,5 millions d'emplois industriels perdus depuis 1974), il n’y a plus de fatalité. Non seulement la réindustrialisation est à l’ordre du jour, mais nous sommes l’un des pays les plus dynamiques en matière de création d’entreprises et en particulier de startups, la digitalisation des territoires apparait comme une priorité et la crise sanitaire a rebattu en grande partie les cartes de la territorialisation.

De là à installer de façon volontariste des startups à la campagne, des incubateurs et toutes sortes de mini-French Tech du cru en lien direct avec les activités légitimes ou historiques d’une région, il n’y a qu’un pas. Qui revient à créer des complexes consacrés aux technologies, applications et usages numériques en phase avec un cœur d’activité local (comme l’agro), ou sur l’emplacement d’une friche industrielle. Des initiatives existent, comme le Champ des Possibles, cette véritable couveuse et coopérative d’activités agricoles et alimentaires qui soutient des projets en régions et dans lesquelles sont embarquées des banques.

Quelques idées. L’initiative peut être portée par un acteur privé et soutenue par les collectivités concernées, constituant alors un outil de relance et de développement et un trait d’union entre par exemple passé industriel et futur digital. Un incubateur de startups peut être focalisé sur l’Agritech, la Foodtech ou la Greentech. Un campus numérique avec un pôle de formation, de stages, de séminaires et un coworking, sera un bon complément pour irriguer la création d’entreprises en local.

Il s’agit de faire un pont entre hier et demain, d’exploiter l’existant tout en créant du symbole, de participer à la redynamisation d’une zone en lançant des activités nouvelles insérées dans le tissu initial et en accord avec le territoire.

Certes ces activités (pépinières, incubateurs, campus numériques...) se trouvent en général dans des centres urbains importants. L’une des originalités de ce type de projet local tient à la décentralisation de l’innovation : l’émergence du travail hybride et du full remote, les technologies de communication collaborative, pallient l’enclavement relatif d’une aire territoriale. Par ailleurs, et plus encore depuis la crise sanitaire, de nombreuses études tendancielles montrent la volonté des jeunes entrant dans la vie professionnelle et d’autres déjà installés, d’accorder une part importante à la qualité de vie, autant qu’aux perspectives professionnelles. Il est possible d’attirer les talents.

Enfin, en rapport avec la décentralisation de l’innovation, une autre tendance montre l’importance, dans de nombreux domaines, du principe de « small grid », l’adaptation de la granularité des services, moyens et infrastructures à la territorialisation. Quant au maillage universitaire et technologique, il est dense et de qualité en régions. La décentralisation de l’innovation en région, c’est donc plus que jamais possible. Grâce au numérique.

A propos de l'auteur : Michel Fantin est CEO de Blitzzz Media, start-up qu'il dirige depuis Fumel, Lot-et-Garonne.

Traditionnellement, le terme de licorne est souvent attribué à des entreprises internationales (Américaines, Chinoises, Israéliennes, etc.). Pour autant, depuis peu, la France tire son épingle du jeu et compte désormais plus de 15 Licornes qui gravitent dans l’industrie IT au sens large (entreprise valorisée à plus d'un milliard d’euros). Cette croissance fulgurante est un signal fort à l’échelle européenne et mondiale et démontre que la France reste, comme elle l'a toujours été, un territoire d’innovation qui permet à des startups de se développer rapidement pour devenir des acteurs incontournables sur le marché.

 

L’un des grands atouts de la France est avant tout la qualité de ses ingénieurs et de ses équipes de développement qui bénéficient d’un excellent niveau et qui sont souvent à l’origine d’innovations majeures. Ainsi, dans des domaines de pointe comme la Cybersécurité, la LegalTech, la MedTech, les immoTechs, les AdTechs, les entreprises françaises ont su se distinguer et devenir des références incontournables. Cela s’explique notamment par la qualité des formations dispensées aux ingénieurs par les universités et écoles nationales, mais aussi par les travaux menés par les différents laboratoires. On peut également évoquer le soutien des pouvoirs publics et autres organismes de financement qui contribuent à accompagner la croissance des entreprises IT.

Si la qualité des entreprises françaises dans l’industrie de la tech semble une évidence, elles doivent pourtant mieux le faire savoir. En effet, plus tournées vers une culture de l’innovation que vers une culture « marketing », elles sont souvent peu connues ou perçues comme des champions cachés de leur industrie à l’échelle mondiale. Sur ce point, de nombreux progrès restent à faire. Les Licornes doivent montrer l’exemple, communiquer toujours plus et mieux sur leur savoir-faire et attirer dans leur sillage tout un écosystème. Sans tomber dans une logique de tout ou rien, le sujet de la communication et du marketing est un élément à prendre en compte dans sa stratégie de croissance, et ce dès le lancement de son activité.
 

Sur un marché international et sans frontière de plus en plus tendu, les entreprises françaises du secteur du digital bénéficient donc de réels atouts pour rivaliser et proposer des alternatives crédibles aux offres des géants du marché de la Tech (notamment les GAFAM). Il est important de prendre conscience de cette réalité et que tous les acteurs économiques (notamment les entreprises et grands groupes français) soutiennent cette dynamique pour porter toujours plus haut les valeurs de qualité et d’engagement des entreprises technologiques françaises.

A propos de l'auteur : Sacha Laassiri est DG pôle Expertises Digitales au sein du groupe SEPTEO.

C’est précisément dans ce contexte que les grandes entreprises expérimentent de nouveaux modèles en faisant évoluer leur manière de fonctionner, de concevoir leurs offres, de collaborer avec leurs partenaires et de servir leurs clients. Il s’agit d’un chantier titanesque, mais nécessaire, qui permettra aux grandes entreprises de ne pas disparaitre progressivement au profit d’acteurs plus agiles qui ont su s’adapter aux nouvelles attentes du marché.

Au regard de ces éléments, on comprend parfaitement le rôle central que peuvent jouer les startups pour permettre aux grands comptes de se transformer durablement. Ainsi, nombre d’acteurs ont lancé avec succès des initiatives originales pour faire évoluer leur modèle. Nous pouvons par exemple évoquer le cas des entreprises qui ont créé des startups studios, celles qui collaborent sur des projets stratégiques avec des startups, celles qui procèdent à des rachats de startups pour insuffler de l’agilité dans leurs fonctionnements, etc.

On note aussi une prise de conscience des comités de direction qui se font coacher pour mieux fonctionner et décider collectivement. Enfin, nous pouvons évoquer le financement de projets d’intrapreneuriat qui permettent aux collaborateurs de lancer des initiatives en mode startup dans l’entreprise en bénéficiant d’un support financier et organisationnel. Toute cette mouvance est désormais une réalité concrète et un impératif pour mieux se développer.
 
L’innovation est aussi un marqueur fort à intégrer. Sur ce point, elle est le moteur du développement des startups qui se positionnent alors en véritables laboratoires de l’innovation. Cette démarche, qui représente bien sûr un investissement, est surtout une formidable opportunité de tester en temps réel de nouvelles approches, de valider leur pertinence, puis de les déployer à grande échelle pour moderniser des processus existants.
 
À travers ces éléments, l’on comprend aisément qu’investir massivement et travailler en proximité avec des startups est la clé pour permettre aux grandes organisations de continuer à exister. Au regard des nombreuses perturbations que nous traversons, dont celle du Covid-19, il est clair que de nouveaux modèles de développement toujours plus agiles et faisant place à l’innovation et à l’intelligence collective devront être créés.
 
A propos de l'auteur : Marie Marraud des Grottes est Innovation Project Leader chez Tessi.
 
 

L’événement accueille plus de 1 000 experts de l'entrepreneuriat dont des auteurs de livres de référence et des chefs d'entreprises à succès qui prendront plaisir à vous donner des conseils personnalisés et à partager avec vous leurs expériences et bonnes pratiques. Retrouvez 130 exposants et 100 conférences en accès libre durant ces deux jours intenses.

Vous êtes créateur d’entreprise ? Le Salon SME est organisé de manière à vous permettre de trouver, le plus rapidement possible, les réponses les plus pertinentes à toutes les questions que vous vous posez concernant le lancement de votre activité. Apprenez comment vendre vos services, fixer vos honoraires, trouver des missions et mieux vous faire connaître. Les entrepreneurs ayant déjà lancé leur activité se feront un plaisir de partager avec vous toutes les problématiques qu’ils ont pu rencontrer lors de la création de leur entreprise. Ils vous donneront toutes les clés afin de pouvoir avancer de manière sereine.

Vous êtes déjà en activité ? Profitez des conseils et méthodes des experts présents afin de trouver les clés pour développer votre chiffre d'affaires. Faites également le point sur ce que recherchent les entrepreneurs pouvant être intéressés par vos services. Ressortez avec de nouvelles idées grâce aux nombreux conseils reçus.

Allez à la rencontres de créateurs et dirigeants d’entreprise, échangez, apprenez grâce à des conférences préparées dans le but de vous offrir une expérience enrichissante. Rendez-vous au Salon SME en octobre prochain afin de vivre deux jours intenses de business et networking !

Freelance : opter pour un bureau partagé

Vous vous êtes récemment mis à votre compte ? Vous commencez tout juste à vous dégager un chiffre d’affaires ? Néanmoins, vous ne souhaitez pas travailler seul au sein de votre domicile. Vous avez envie d'échanges et de partages. L’idée du coworking se révèle être une bonne idée afin de partager des infrastructures professionnelles à moindre coût. Un espace de coworking est un lieu offrant la possibilité de travailler dans un open space ou dans un bureau fermé. Bien entendu, internet est inclus. La majorité de ces espaces proposent un coin cuisine ainsi que des espaces un peu plus conviviaux favorisant le partage entre “colocataires”. Par ailleurs, certains espaces de coworking proposent des boissons chaudes à volonté, une terrasse pour se relaxer ou encore des animations. Le but est d’améliorer la productivité de chacun au travers de l’échange.

Trouvez votre nouvel espace de travail grâce à Bureaux À Partager. Vous le trouverez en quelques clics. La plateforme est simple d’utilisation et gratuite. Il vous suffit de filtrer votre recherche en fonction de vos critères comme votre budget et la localisation. Organisez une visite avec le propriétaire du lieu. Si l’espace vous plait, emménagez dans les plus brefs délais.

La création d'entreprise à l’honneur

Le Salon SME est dédié aux freelances, créateurs et dirigeants de TPE. Celui-ci va vous aider dans les décisions que vous devrez prendre : statut fiscal, type d’entreprise, associés, protection sociale. Retrouvez également de nombreux conseils afin de trouver des clients, développer votre chiffre d’affaires et comment optimiser votre temps.

Rendez-vous au Salon SME ayant lieu à Paris ! L’événement est organisé afin de vous permettre de trouver les réponses les plus pertinentes aux questions que vous vous posez concernant le lancement de votre activité. Passez une journée au Salon SME et gagnez plusieurs semaines de recherches et de travail !

La Bretagne, le Centre-Val de Loire et la Normandie en premières positions : une place obtenue grâce à des programmes de soutien convaincants et à de bonnes perspectives d'avenir. Lorsque l'on examine les questions sur lesquelles les entrepreneurs ont été invités à exprimer leur opinion, on constate un mécontentement général à l'égard du soutien des institutions. Le taux d’approbation du travail des autorités locales ne dépasse les 45% dans la très grande majorité des régions.  De même la note moyenne des entrepreneurs sur la facilité d’entreprendre dans leur région est de 4,2.

Si l'enquête n'avait porté que sur ces aspects, aucune région n'aurait atteint la moyenne. Heureusement plusieurs facteurs redonne de l’espoir à nos entrepreneurs : l'existence d'événements de networking et de soutien convaincants, et un optimisme envers l’avenir au beau fixe. En Bretagne, par exemple, près de 65% des personnes interrogées bénéficient d'événement de networking et de soutien. En Pays de la Loire et en Île-de-France, en revanche, c'est l'optimisme envers l'avenir qui est le facteur principal. Les professionnels obtenant une note au-dessus de 7 pour les attentes qu'ils ont pour l'avenir de leur entreprise, tant en termes de croissance du chiffre d'affaires, que d'embauche de nouveaux employés.

 

On ressort aussi de cette enquête que la Bourgogne-Franche-Comté, la Provence-Alpes-Côte d'Azur ainsi que l’Occitanie sont les régions les moins favorables à l’entrepreneuriat en France.  les entrepreneurs vivant en Bourgogne-Franche-Comté ressentent davantage que les autres régions de France le retrait de l’État, à travers la disparition des services publics. Quant à la Provence-Alpes-Côte d'Azur, les transports et l’économie sont les deux premiers défauts de la région d’après ses habitants.