En 2010, la société avait comptabilisé vingt-trois suicides et seize tentatives. En avril dernier, le suicide d’un salarié de 57 ans s’immolant sur le parking a ravivé une plaie qui n’était pas encore cicatrisée. Du côté de l’entreprise, on tente de rassurer et de relativiser en indiquant qu’une société de plus de 100 000 salariés doit malheureusement faire face à ce genre de situation. Pour relativiser un peu les suicides qui ont été beaucoup médiatisés, voici quelques chiffres. En France, il y a en moyenne, 20 suicides pour 100 000 habitants par an.

En 2010, la société a recensé 23 suicides pour plus de 100 000 employés et en 2009, "seulement' 18. France Télécom se situe donc légèrement en dessous de la moyenne. Il est donc difficile de dire que travailler chez France Télécom favorise le passage à l’acte.

"Nous avons fait des progrès significatifs l'année dernière et le climat social s'est amélioré. Mais rien n'est acquis. Ça demande un effort quotidien. (…) Nous sommes entrés dans une phase difficile. Notre modèle économique en Europe est sous pression (ndlr : les salariés aussi ?).

(…)Le portefeuille européen a besoin d'être plus efficace. Dans certains pays, il n'y a plus de croissance !. En Autriche notamment, l'opérateur public français réfléchit, soit à monter à 100% dans sa filiale locale, soit à céder cette participation. Rien n'a encore été décidé, mais le statu quo n'est pas une option" a déclaré Stéphane Richard, le directeur général de France Télécom, dans un entretien accordé au Wall Street Journal.

Voilà qui devrait rassurer les salariés autrichiens. Il n’y a pas à dire, chez France Télécom, ils savent gérer les situations difficiles. Ou peut-être veulent-ils résoudre le problème autrichien en lançant une vague de suicides dans ce pays.

Côté français, les salariés devront juste se mettre sous la dent « le climat social s’est amélioré ». Si le monsieur le dit. En attendant, un salarié de 57 ans s'est immolé par le feu sur un parking d'un site de l'entreprise mardi à Mérignac (Gironde), ravivant une plaie chez les salariés du groupe, marqué par une vague de suicides à partir de 2008.

Bon pour ne pas être trop mauvaise langue sur France Télécom et relativiser un peu les suicides qui ont été beaucoup médiatisés, voici quelques chiffres. En France, il y a en moyenne, 20 suicides pour 100 000 habitants par an. En 2010, la société a recensé 23 suicides pour plus de 100 000 employés et en 2009, "seulement' 18. France Télécom se situe donc légèrement en dessous de la moyenne. Il est donc difficile de dire que travailler chez France Télécom favorise le passage à l’acte.