Economie et société - Les clés pour comprendre l'actualité
Tags (110) : Travail

Travail à temps complet et jeunes enfants : comment font les parents pour tout concilier ?

Travail à temps complet et jeunes enfants : comment font les parents pour tout concilier ?
Rémi Lepage | 02/11/2016 | Société
Selon une étude de la DREES, réalisé par Sophie Villaume et Pauline Virot, quand les deux parents travaillent à temps complet, près de trois enfants de moins de 3 ans sur quatre sont confiés à un tiers la majeure partie du temps en journée, du lundi au vendredi. Quatre fois sur dix, il s’agit d’une...
Créches, Enfants, Garde, Maternité, Paternité, Travail

Retraite : à 30 ans, les femmes ont validé presque autant de trimestres que les hommes

Retraite : à 30 ans, les femmes ont validé presque autant de trimestres que les hommes
Rémi Lepage | 25/10/2016 | Société
Selon la DREES, pour les générations nées à partir du milieu des années 1970, la durée d’assurance validée pour la retraite par les actifs avant 30 ans se stabilise autour de 32 trimestres, soit 8 années. Elle n’avait cessé de diminuer entre les générations nées en 1950 et en 1974, en raison de...
Drees, Etude, Inégalités homme/femme, Retraite, Travail

Le bruit au travail

Le bruit au travail
Antoine Balduino | 21/10/2016 | Entreprises et Secteurs
Alors que la première édition de la Semaine de la Santé auditive au Travail, Economie et société fait le point sur un phénomène trop souvent sous-estimé. Or, le bruit doit être perçu comme une nouvelle clé pour concilier santé, bien-être et performance dans l’entreprise. 79 % des Français déclarent...
Bruit, Gêne, Stress, Travail

Augmentation du temps de travail

Augmentation du temps de travail
Antoine Balduino | 21/10/2016 | Entreprises et Secteurs
La charge de travail des salariés français s’est largement accrue depuis un an, ce qui a eu pour conséquence un niveau accru de stress, les salariés effectuant plus d’heures de travail et réduisant le temps consacré aux pauses, aux vacances et à la famille.
Entreprise, Organisation, Stress, Travail

​La pause au travail : mal nécessaire ou bienfait handicapant ?

​La pause au travail : mal nécessaire ou bienfait handicapant ?
Antoine Balduino | 20/10/2016 | Entreprises et Secteurs
C'est un rituel incontournable au travail : la pause café ou cigarette. Difficile d'y échapper tant il est tentant de décompresser au milieu d'une journée stressante et épuisant e. Les salariés passeraient ainsi 7 minutes et 28 secondes par jour et 167 jours dans leur vie à prendre une pause au...
Entreprise, Pause, Travail

Pour 72 % des cadres, le CDI ne sera plus la norme

Pour 72 % des cadres, le CDI ne sera plus la norme
Antoine Balduino | 20/04/2016 | Le chiffre de la semaine
Les cadres français rêvent de plus de souplesse. Voici le principal bilan du baromètre réalisé par la Fondation ITG, Travailler autrement. Réalisé à partir d’un échantillon de 500 cadres par l’Institut TNS SOFRES, l’enquête révèle leur état d’esprit et leur positionnement vis-à-vis des nouvelles...
Cadres, CDI, Flexibilité, Travail

Fidélisation : l'argent, le nerf de la guerre

Fidélisation : l'argent, le nerf de la guerre
Antoine Balduino | 06/04/2016 | Entreprises et Secteurs
Fidéliser les collaborateurs est une tâche ardue pour les entreprises. Il devient rare qu’un salarié envisage de passer toute sa vie professionnelle dans une seule et même société. Mais quels sont les facteurs qui poussent les salariés à quitter leur emploi ?
Bien être, Entreprise, Fidélisation, Recrutement, Rémunération, Stratégie, Travail

Les enjeux du temps de travail pour la compétitivité

Les enjeux du temps de travail pour la compétitivité
Rémi Lepage | 14/01/2016 | Entreprises et Secteurs
Si la réduction du temps de travail a été associée à de nombreuses créations d’emplois, ces dernières résultaient essentiellement des allègements généraux de charges et de la flexibilité accrue de l’organisation du travail résultant des lois « Aubry ».
35h, Sénat, Temps de travail, Travail

Le portage salarial : solution à la crise ?

Le portage salarial : solution à la crise ?
Antoine Balduino | 18/11/2015 | Entreprises et Secteurs
Alors que le chômage continue d’atteindre des sommets, les débats sur les nouvelles formes d’emploi continuent d’être considérés comme tabou. À force de parler de l’uberisation de l’économie, il faut pourtant se faire à l’idée. D’autant plus que ces nouvelles formes de salariat pourraient être une...
Contrat, Portage salarial, Travail

Pour que le cacao ne laisse pas un goût amer

Pour que le cacao ne laisse pas un goût amer
Han de Groot | 03/09/2015 | Entreprises et Secteurs
En décembre 2014, Le Forum International des Droits du Travail (The International Labor Rights Forum- ILRF) a publié un rapport selon lequel entre 500,000 et 1,5 million d’enfants travaillent dans les plantations de cacao en Afrique de l’Ouest. Ce rapport constitue l’une des nombreuses...
Cacao, Enfant, Travail

Le péril vieux

Le péril vieux
Rémi Lepage | 01/07/2015 | Société
Dans sa dernière étude « PwC Golden Age Index », le cabinet d’audit et de conseil compare l’emploi des seniors dans 34 pays de l’OCDE. La France n'est classée que 24ème sur 34. Comment inverser la tendance ?
Emploi, Intégration, Organisation, RH, Senior, Travail

Articulation entre rupture conventionnelle et rupture du contrat de travail : les précisions de la Cour de Cassation

Articulation entre rupture conventionnelle et rupture du contrat de travail : les précisions de la Cour de Cassation
Emmanuelle Sapène | 26/03/2015 | Entreprises et Secteurs
Par trois arrêts du 3 mars 2015, la Cour de cassation apporte des précisions sur l’articulation entre rupture conventionnelle et rupture du contrat de travail. La signature d’une rupture conventionnelle vaut renonciation commune à la rupture unilatérale du contrat de travail précédemment...
Cour de cassation, Droit, Rupture conventionnelle, Réglementation, Travail

​26 % des postes de haut management sont occupés par des femmes

​26 % des postes de haut management sont occupés par des femmes
Rémi Lepage | 20/03/2015 | Le chiffre de la semaine
Selon une étude Grant Thornton, les femmes acquièrent davantage de postes à haute responsabilité au sein des entreprises de l’Union Européenne. Le pourcentage de postes de haut management occupés par des femmes au sein de l’Union européenne atteint 26 %, c’est à dire plus que la moyenne mondiale...
Europe, Homme-femme, Inégalité, Organisation, Stratégie, Travail

Les inégalités homme/femme ont encore de beaux jours

Les inégalités homme/femme ont encore de beaux jours
| 19/12/2014 | Entreprises et Secteurs
Les femmes, qui continuent à être sous-représentées dans la plupart des niveaux dans l’entreprise, ne progressent pas dans leur carrière malgré les efforts des entreprises depuis vingt ans pour atteindre la mixité et l’égalité, selon la nouvelle étude internationale de Mercer : When Women Thrive, Businesses Thrive.
Homme-femme, Inégalité, Organisation, Travail

Arrêt de travail : une dépense moyenne de 400 euros par an et par salarié

Arrêt de travail : une dépense moyenne de 400 euros par an et par salarié
Rémi Lepage | 10/12/2014 | Entreprises et Secteurs
Aujourd’hui, le coût annuel d’une absence maladie représente 1,13 % de la masse salariale d’une entreprise, soit une dépense moyenne de 400€ par an et par salarié, selon le dernier Baromètre Prévoyance de Mercer. Ce taux n'a pas évolué depuis l'an dernier. L'étude répond également à de nombreuses...
Arrêt de travail, Organisation, Santé, Stratégie, Travail

Les nouvelles technologies au travail

Les nouvelles technologies au travail
Rémi Lepage | 03/12/2014 | Entreprises et Secteurs
L'étude "Evolving Workforce" réalisée par Dell et Intel permet de mieux cerner les besoins des salariés en matière de nouvelles technologies. Voici les cinq points à ne pas rater.
Nouvelles technologies, Organisation, Technologies, Travail, Télétravail

Mobilité au travail : vers une nouvelle politique dans l’entreprise et la société

Mobilité au travail : vers une nouvelle politique dans l’entreprise et la société
Rémi Lepage | 03/11/2014 | Entreprises et Secteurs
Le Forum Vies Mobiles, Institut de recherche et d’échanges sur la mobilité, a dirigé une recherche menée par le laboratoire de sociologie urbaine (LaSUR) de l’École Polytechnique de Lausanne, portant sur le phénomène de la grande mobilité liée au travail à savoir, les personnes qui passent beaucoup...
Conditions de travail, Mobilité, Transport, Travail

Qui sont les expatriés ?

Qui sont les expatriés ?
Rémi Lepage | 23/10/2014 | Société
Alors que les destinations préférées des expatriés viennent d’être révélées par l’enquête d’HSBC Expat Explorer, le Salon Monde Expat complète cette étude en dévoilant la typologie des expatriés français.
Expatriés, Suisse, Travail, Étrangers

Nombre de jours fériés : la France est 8ème et dans la moyenne internationale

Nombre de jours fériés : la France est 8ème et dans la moyenne internationale
Rémi Lepage | 02/10/2014 | Entreprises et Secteurs
Ayant une réputation d’exemple à suivre en termes d’avantages sociaux, la France est souvent considérée comme l’un des pays accordant le plus de jours chômés à ses salariés. Pourtant, les données du dernier rapport Mercer Worldwide Benefit and Employment Guidelines tordent le cou à cette idée...
Jours fériés, Travail

Les retards au démarrage des réunions font perdre aux cadres 5 jours et demi de travail par an.

Les retards au démarrage des réunions font perdre aux cadres 5 jours et demi de travail par an.
Rémi Lepage | 19/09/2014 | Le chiffre de la semaine
Une récente étude menée au niveau mondiale par LogMeIn et Ovum révèle que le nombre de réunions organisés en entreprise continue de croître mais aussi une évolution en profondeur des comportements et une inadaptation des moyens utilisés.
Organisation, Réunion, Travail

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